Job Description
Relevant au directeur de maintenance, le coordonnateur en fiabilité assure la coordination de l’ensemble des activités
d’entretien. Il effectue une gestion optimale au niveau de la planification de la maintenance préventive et prédictive. Il
soutient ses collaborateurs internes au niveau technique et au niveau de la gestion courante des résolutions des
problèmes sur les lignes de production.
Le coordonnateur en fiabilité devra orchestrer et assurer le maintien des bonnes pratiques de travail, de prévention et
de la fiabilité des équipements tout en assurant l’efficacité et l’intégrité des processus du système de maintenance.
Principales responsabilités :
• Supporter les opérations en assumant un rôle de liaison entre la maintenance, la production et les autres
services pour tous les travaux non urgents ;
• Créer et mettre à jour les procédures et taches préventives pour les équipements existants et les nouveaux
dans le logiciel de gestion de la maintenance ;
• Assurer la mise à jour du calendrier du programme de maintenance préventive
• Contribuer à optimiser le programme de maintenance préventive en fonction des défaillances machines
• Auditer et analyser le programme de maintenance préventive
• Gérer les indicateurs de performance de maintenance (KPI) :
• Supporter l’équipe de production dans l’atteinte des objectifs reliés à la maintenance
• Assurer l’intégrité des indicateurs de performances de maintenance
• Analyser les indicateurs de performances de maintenance, communiquer les observations et émettre des
recommandations pour les améliorer
• Soutenir les électromécaniciens et les superviseurs dans la gestion et l’exécution de la planification
quotidienne de maintenances
• Assurer une gestion efficace de la résolution des problèmes afin de supporter la production lors de d’arrêts
de production et de problématiques complexes
• Faire appel à l’assistance technique et coordonner les actions à déployer au besoin
• Agir en tant que facilitateur dans la résolution des problèmes lors des situations d’urgence
• Promouvoir un milieu de travail sécuritaire et le respect des normes de sécurité
• Coacher les superviseurs dans l’ordonnancement des bons de travail pour maximiser l’atteinte du plan
d’entretien
• Utiliser les outils d’analyses des causes racines (RCA) lors de bris majeurs
• Remplacer le planificateur de maintenance en cas de besoin
Exigences de l’emploi
• DEC ou baccalauréat en génie industriel, mécanique ou électrique
• Deux (2) années d’expérience pertinente;
• Bilinguisme, un atout (français/anglais);
• Personne orientée vers les résultats et axée sur le travail d’équipe;
• Habileté à planifier et organiser;
• Autonomie, sens de l’initiative;
• Habileté à travailler sous pression;
• Excellente capacité à communiquer et à assurer le suivi des différents dossiers;
• Bonne connaissance des logiciels MS Office;
• Connaissance du progiciel MVP, un atout